【资料图】
1、虽然不太清楚这个分公司具体什么情况,但是正式合同和劳务派遣肯定有很多不同,不管工资上有无分别,但是福利方面肯定有差别,如果万一遇到什么事情需要裁员什么的,首当其冲就是劳务派遣工。
2、而且正式合同工如果辞退给予上班年限的补偿,而劳务派遣一般是由第三方公司签订合同,大多数一年一签,即便有赔偿条例都很少。
3、再说遇到晋升机会肯定先给正式合同工,最后才轮到劳务派遣,所以如果能争取正式合同,请争取吧!。
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